Кадровый терминал самообслуживания – программно-аппаратный комплекс общего доступа для сотрудников ручного труда, работа которых не связана с использованием персональных компьютеров – цеховые рабочие, механики, грузчики, каменщики, озеленители, продавцы, кассиры, уборщицы, дворники и пр.

Кадровый терминал «ИНФОЗАР» позволяет таким сотрудникам подключаться к локальным сетям компании и получать всю нужную информацию, включая данные о своей зарплате, отпуске, льготах, а также новостях компании, документах, распоряжениях, приказах и др.

Через кадровый терминал линейные сотрудники могут отправлять запросы в кадровую службу на оформление отпуска, справок, задавать свои вопросы HR, участвовать в анкетировании, программах лояльности, просматривать информацию о компании и т.д.

Кадровый терминал «ИНФОЗАР» – это автономный корпоративный портал для внеофисных сотрудников, работающих на предприятиях с высокочувствительными IT-системами, а также возрастных линейных сотрудников с низким уровнем владения информационными технологиями.

Оптимизации работы

Оптимизации работы

бухгалтерии

Повышения качества

Повышения качества

коммуникаций с

«синими воротничками»

Повышения уровня

Повышения уровня

лояльности массового

персонала

Согласно исследованиям, на сегодняшний день в более 50% российских компаний HR-специалисты испытывают коммуникационные проблемы с массовым персоналом

Основные причины, которые озвучивают HR, – низкая вовлеченность и низкий уровень коммуникативных навыков у «синих воротничков».
Кадровые специалисты подтверждают, что низкоквалифицированным сотрудникам часто очень сложно сформулировать свои мысли, они не спешат, а некоторые и вовсе боятся лишний раз обращаться с вопросами в отдел кадров. От таких сотрудников практически невозможно получить обратную связь, а жизнь компании их мало интересует.

Формат самообслуживания полностью исключает необходимость прямого живого общения с кадровой службой. Решая свои личные вопросы через кадровый терминал, «синие воротнички» попадают в информационное поле компании и становятся полноправными участниками корпоративной жизни.

Кадровый терминал самообслуживания «ИНФОЗАР» позволяет сотрудникам ручного труда самим выполнять низкоуровневые кадровые операции: просмотр и печать расчетного листка, просмотр сведений об отпуске и подача заявки на отпуск или оформление нужных справок и др.

01.
Простое
использование
терминала
02.
Интеграция с любыми
корпоративными
системами
03.
Информационная
безопасность
04.
Быстрая установка
в любых помещениях
05.
Высокая
износостойкость
06.
Фирменный
дизайн
НУЖНА КОНСУЛЬТАЦИЯ?
СВЯЖИТЕСЬ С НАМИ:

Почему кадровый терминал, а не мобильное приложение?

Кадровый терминал самообслуживания создан специально для функционирования в контуре безопасности предприятия без необходимости подключения к внешним информационным устройствам. Это актуально для компаний с локальными сетями с высоким уровнем безопасности, исключающие возможность использования личных мобильных устройств для подключения к своим корпоративным системам.

Кадровый терминал «ИНФОЗАР» устанавливается на территории предприятия и интегрируется с локальными сетями компании, используя загружаемые данные лишь для показа на экране терминала (без сохранения). А потому для функционирования кадрового терминала не требуется построение дополнительной системы защиты персональных данных, потребность в которой возникает при использовании мобильных приложений.

Система «ИНФОЗАР» корректно работает с любыми версиями IT-систем, в том числе устаревшими и самописными, в то время как мобильные приложения интегрируются лишь с новейшими информационными системами.

Кадровый терминал самообслуживания идеально подходит для предприятий с большим штатом возрастных линейных сотрудников, включая граждан ближнего зарубежья, слабо разбирающихся в современных мобильных технологиях и зачастую использующие технически устаревшие мобильные и компьютерные устройства или вовсе их не имеющие.

Разработчик программного
комплекса
Собственное ПО
Специализируемся на
задачах HR и бухгалтерии
Создаем уникальные решения для работы с массовым персоналом
Комплексный подход
Производим тиражный программно-аппаратный комплекс
От идеи до внедрения
Адаптируем функционал под задачи клиента
Сервис от «а» до «я»
Полная поддержка и сопровождение клиента
Индивидуальный подход
Гибкое ценообразование
Николай Карев
Начальник управления
по обеспечению персоналом
ООО «Тамбовский бекон»
(ГК «РУСАГРО»)

Ведущее предприятие в отрасли мясопереработки «Тамбовский бекон» (группа компаний «РУСАГРО») имеет производственные мощности в Белгородской и Тамбовской областях. На заводах «Тамбовского бекона» работают более 4 тыс. человек. Объемы кадровой информации и нагрузки на департамент управления персоналом значительны. Стояла задача автоматизации выдачи расчетных листков и другой кадровой информации.

После внимательного изучения рынка соответствующих программных средств руководство департамента управления персоналом остановило свой выбор на решении «КАДРОВЫЙ ТЕРМИНАЛ САМООБСЛУЖИВАНИЯ «ИНФОЗАР». Благодаря внедрению кадровых терминалов самообслуживания «ИНФОЗАР» на предприятии были автоматизированы…

СВЯЖИТЕСЬ С НАМИ
НУЖНА КОНСУЛЬТАЦИЯ?
СВЯЖИТЕСЬ С НАМИ:
Авторизация
*
*
Генерация пароля